چکیده
در سالهای اخیر به توسعه پایداری شرکتها توجه ویژهای شده است؛ هم در زمینه مدلهای کسبوکار هم در زمینه شرکتهایی که بیتوجهی آنها به موضوعاتی چون مسئولیتپذیری شرکتی، خلق ارزش مشترک با ذینفعان، و حاکمیت شرکتی مناسب از گردونه رقابت حذف شدهاند. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل توسعه پایدار شرکتی به صورت یکپارچه و منسجم، با توجه به ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکتی و حاکمیت شرکتی و خلق ارزش مشترک، انجام گرفت. نوع پژوهش توصیفی ـ همبستگی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش ۱۳ شرکت بودند که همگی موفق به دریافت جایزه ملی شدهاند. پس از جمعآوری دادهها از بین ۲۸۱ نمونه در دسترس، از طریق نرمافزار Amos به مدلسازی و تجزیهوتحلیل دادهها پرداخته شد. نتایج حاکی از آن بود که مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی با شدت ۶۹ درصد و خلق ارزش مشترک با شدت ۶۳ درصد بر توسعه پایداری شرکتها تأثیرگذار است و حاکمیت شرکتی نیز باعث بهبود رابطه مسئولیتپذیری شرکتی و خلق ارزش مشترک برای ذینفعان میشود. همچنین، با شدت ۲۷ درصد به صورت غیرمستقیم بر توسعه پایداری شرکتها تأثیرگذار است.
[box type=”download” align=”aligncenter” class=”” width=””]دانلود اصل مقاله (PDF)[/box]
