هادی ابوی دبیر کانون عالی انجمن صنفی کارگران در گفت وگو با«رسانه مسئولیت اجتماعی» بیان کرد: مهم ترین دغدغه های کارگران در شرایط فعلی موضوع معیشت و امنیت شغلی است و مسئولیت اجتماعی باید نسبت به آن ها بیشتر شود.
- مسئولیت اجتماعی کسب و کارها
به گزارش رسانه مسئولیت اجتماعی، مسئولیت اجتماعی کسب و کارها حاکی از تعهدات مدیریت یک بنگاه اقتصادی برای محافظت از منافع جامعه است.با توجه به مفهوم مسئولیت اجتماعی، هدف مدیران برای تصمیمگیری در مورد کسب و کار صرفاً به حداکثر رساندن سود یا ارزش سهامداران نیست بلکه همچنین خدمت و محافظت از منافع سایر اعضای جامعه مانند کارگران، مصرفکنندگان و جامعه به طور کلی است. موفقیت یک شرکت تجاری تا حدود زیادی به روحیه کارکنان آن بستگی دارد. کارمندان سهم ارزندهای در فعالیتهای یک سازمان دارند. کسب و کارها برای افزایش بهرهوری خود باید از روشهای استخدام و روابط خوب و منصفانهای برخوردار باشند. این قانون باید حقوق کارگران یا کارمندان در زمینه آزادی تشکلها و مذاکرات جمعی به رسمیت بشناسد. علاوه بر این، نباید بین کارمندان مختلف تبعیض قائل شود.مهمترین مسئولیت یک شرکت در قبال کارمندان پرداخت دستمزد عادلانه به آنها و فراهم کردن شرایط کار سالم و مناسب است. کسب و کارها باید نیاز به تأمین فعالیتهای اساسی رفاه کارمندان خود را تشخیص دهند، به ویژه آنها باید از زنان کارمند مراقبت کنند. علاوه بر این، کسب و کارها باید برای آموزش و پرورش مناسب کارگران برای افزایش مهارتهای آنها هماهنگیهایی انجام دهند.از سوی دیگر دولت ها نیز نسبت به کاگران مسئولیت دارند و سیاست های خود راباید به شکلی طراحی کنند که چالش ها و مشکلات زندگی کارگران را کاهش دهد.«رسانه مسئولیت اجتماعی» برای بررسی وضعیت کارگران کشور و مسئولیت اجتماعی دولت و جامعه نسبت به آنها با هادی ابوی دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور گفت وگو کرده که در ادامه می خوانید.
*در شرایطی که مشکلات معیشتی و تورم زندگی را بر کارگران سخت کرده مسئولیت اجتماعی چه نقشی می تواند در حل مشکلات کارگران جامعه داشته باشد؟
براساس گزارش هایی که درباره زندگی کارگران به ما داده می شود خطر فقر زندگی کارگران در حدود۱۰ میلیون تومان است که با این پول می تواند اجاره خانه خود را پرداخت کند و یک زندگی متوسط به پائین داشته باشد.براساس تلقی اشتباهی که در جامعه وجود دارد بسیاری گمان می کنند مسئولیت وضعیت زندگی کارگران تنها بر عهده وزارت کار و تعاون اجتماعی است. به همین دلیل وزارتخانه های دیگر یا مسئولیت نمی پذیرند و یا کمتر در این زمینه مسئولیت می پذیرند.این در حالی است که مسئولیت اجتماعی بیانگر این است که همه نهادها و سازمان ها و حتی همه جامعه نسبت به زندگی کارگران مسئولیت اجتماعی دارند.
مهم ترین دغدغه های کارگران در شرایط فعلی موضوع معیشت و امنیت شغلی است.
پس از تحریم های ظالمانه ای که برعلیه کشور اعمال شد و ما مجبور شدیم روی پای خود بایستیم تا حدودی وضعیت اشتغال نسبت به گذشته متفاوت شده و تقاضای کار از سوی کارفرمایان بیشتر شده است.شرایط به شکلی است که ما در زمینه های فنی و تخصصی نیازمند نیروی کار ماهر هستیم.با این وجود در زمینه معیشت به دلیل اینکه قیمت کالاهای اساسی همچنان سیر صعودی دارد کارگران با مشکلات زیادی مواجه هستند.
از سوی دیگر قیمت اجاره بها نیز افزایش پیدا کرده و به همین دلیل مشکلات کارگران را تشدید کرده است. به همین دلیل مسئولیت اجتماعی ایجاب می کند که مساعدت های بیشتری نسبت به کارگران صورت بگیرد.
*در شرایط کنونی مسئولیت اجتماعی دولت باید نسبت به کارگران بیشتر باشد و یا بخش خصوصی و مردم؟
کارگر،کارفرما و دولت سه ضلعی هستند که به عنوان شرکای اجتماعی شناخته می شوند.
در زمینه کارفرمایی ما باید واقعیت ها را بپذیریم که در شرایط کنونی کارفرمایان توانایی پرداخت پول بیشتر به کارگران را ندارند. اینجاست که دولت باید به کارفرمایان کمک کند.راه های زیادی نیز در این زمینه وجود دارد.به عنوان مثال مالیات ها و عوارضی که از کارفرمایان اخذ می شود باید تعدیل شود. از سوی دیگر چالش هایی که کارفرمایان در زمینه درآمدزایی دارند باید توسط دولت مرتفع شود.دولت می تواند در زمینه صادرات و اخذ عوارض گمرکی نیز به کارفرمایان کمک کند.از سوی دیگر دولت درباره قوانین دست و پاگیری که در زمینه تأمین اجتماعی،مالیات و عوارضی که کارفرمایان به شهرداری ها پرداخت می کنند به کارفرمایان کمک کند و مشکلات آنها را مرتفع کند.
دولت تعهدات و مسئولیت هایی نیز نسبت به کارگران دارد.دولت باید کانون های تورم که روی زندگی کارگران تأثیرگذار است را شناسایی کند و اجازه ندهد تورم در شکل افزایشی قرار بگیرد.
یکی از راه های موثر در کمک دولت به کارفرمایان این است که مساعدت هایی که قرار است دولت نسبت به کارگران انجام بدهد به کارفرمایان پرداخت شود تا کارفرمایان این مساعدت ها را به شکل افزایش حقوق به کارگران پرداخت کنند. اگر این اتفاق رخ ندهد کارگر با دستمزدی که دریافت می کند و افزایش قیمتی که در بازار وجود دارد توانایی کافی برای گذارندن امور خود را نخواهد داشت.
*راهکار شما برای تقویت مسئولیت اجتماعی در زمینه زندگی کارگران چیست؟ چگونه می توان با کمک گرفتن از مسئولیت اجتماعی چالش های پیش روی زندگی کارگران را کاهش داد؟
حل بسیاری از مشکلات و گرفتاریهای جامعه کارگری امکان پذیر است به شرط آنکه دولتها تشکلهای کارگری و کارگران را به معنای واقعی در تصمیم گیریها مشارکت دهند و از نظرات و تجربیات آنها استفاده کنند.
اگر کارخانهای بسته شود دست کارگران به جایی نمی رسد که گزارش بدهند و مانع بسته شدن کارخانه شوند و نبود ارتباط موثر میان کارگران و تشکل های کارگری با حاکمیت دولتی موجب این اتفاق می شود در حالی که اگر ارتباط برقرار باشد نه کارخانه ای بسته می شود نه کارگری بیکار و خانه نشین می ماند. جامعه کارگری بارها اعلام کرده که دنبال افزایش دستمزد نبوده و نیست بلکه خواستار تثبیت قیمتها و کنترل تورم است و تا زمانی که دستمزد افزایش یابد ولی هیچ خروجی نداشته باشد، کارگران ضرر کرده اند. اگر مدام به جامعه پول تزریق کنیم ولی تورم را مهار نکنیم در جامعه انتظار ایجاد کرده ایم و افزایش رقم دستمزد بدون کاهش و مهار تورم هم دردی از کارگر دوا نمی کند لذا اگر بخواهیم در حوزه معیشت به کارگران در این شرایط کمک کنیم ناچاریم به جای سیستم کوپنی قدیم، کالای ارزان قیمت به کارگران اختصاص بدهیم.
فاطمه ملکی
انتهای پیام///
