قسمت دوم از مجموعه نشست های تخصصی هوش سبز سازمانی با موضوع هوش سبز برگزار شد.
به گزارش رسانه مسئولیت اجتماعی ، این نشست با حضور محمد حسن امامی، رییس انجمن مدیریت سبز ایران و رییس بنیاد توانمند سازی منابع انسانی ایران ؛ محمدرضا وحدت، کنشگر اجتماعی و مصطفی اخلاقی، کنشگر محیط زیست برگزار شد و محور اصلی بحث این بود که رویکرد سبز چیست؟ و چگونگی جاری سازی هوش سبز در سازمانها از منابع انسانی توانمند تا منابع انسانی سبز چه می باشد.
رییس انجمن مدیریت سبز ایران در بخشی از سخنان خود به تعریف هوش سبز و اجرای آن در سازمانها اشاره کرد و گفت: هوش سبز نوعی شایستگی و توانایی جدید است بدین معنی که انسان این توانایی را باید داشته باشد که پبامد رفتار و عملکرد خود را در محیط زیست و اقتصاد جستجو کند.
وی افزود: همچنین تحقق شایستگی به تعریف بزرگان ،عرفا و شاعران به دو بخش تقسیم می شود. بخش اول کسب دانش می باشد و بخش دوم این است که دانش کسب شده را در اختیار جامعه هدف قرار دهیم.
امامی خاطرنشان کرد: به عنوان مثال نیروی انسانی یک سازمان باید در ابتدا به دنبال کسب دانش برای رسیدن به شایستگی باشد و از سوی دیگر این دانش را در اختیار دیگران نیز قرار بدهد.
همچنین محمدرضا وحدت، کنشگر اجتماعی و مصطفی اخلاقی، کنشگر محیط زیست نیز نقطه نظرات خود را درباره محور اصلی نشست مطرح کردند.
