یکی از راههای آگاهی از چگونگی عملکرد یک سازمان و سنجش میزان پایبندی آن سازمان به تعهداتش استفاده از گزارش پایداری است.
گزارش پایداری قسمت مهمی از فعالیتهای یک سازمان است و بر اساس آن میتوان در مورد سازمان اظهار نظر کرد.
گزارش پایداری چیست؟
اقتصاد، محیط زیست و جامعه ۳ محور اصلی توسعهی پایدار هستند، گزارش پایداری در واقع گزارشی سالانه است که یک سازمان از عملکرد مثبت و منفی خود در رابطه با این محورها ارائه میدهد. این اطلاعات باعث تقویت تعامل بین سازمان و افرادی که با آن سر و کار دارند و افزایش آگاهی این افراد نسبت به سازمان میگردد. این گزارش در روند حرکت سازمان به سمت جلو و چگونگی ارتباط عوامل بیرونی با سازمان تاثیر مستقیم دارد. اثر گذاری این گزارش به حدی زیاد است که ارائهی آن در برخی کشورها الزامی و یکی از تعهدات سالانه میباشد.
شاخصهای چارچوب گزارش پایداری
حضور در بازار و اثرات روشهای تجهیز در حوزهی اقتصادی
تحقیق در مورد تامین کنندگان و عاملان جابجایی در حوزهی محیط زیست
تحقیق در مورد میزان مصرف انرژی، تنوع زیستی و تولید ضایعات در حوزهی محیط زیست
نظارت بر روشهای کلی مقابله با فساد در جوامع محلی در حوزهی اجتماعی
تحقیق در مورد مسائل مربوط به تبعیض، کودکان کار، کار اجباری و… در حوزهی حقوق انسانی در جوامع
نظارت بر مواردی از جمله روابط کاری، استخدام و حفظ ایمنی و سلامتی در محیط کار
البته موارد دیگری نیز وجود دارند که بسیاری از آنها به کمک این گزارش قابل ارائه و انجام خواهند بود.
مزایای استفاده از گزارش پایداری
قیاس عملکرد بخشهای مختلف درون سازمان و مقایسهی آن با سازمانهای دیگر
روشن شدن میزان تاثیر گذاری و تاثیر پذیری سازمان در رابطه با توسعهی پایدار
آگاهی افراد مرتبط با سازمان از داراییهای آن
افزایش شهرت و اعتبار برند
ارزیابی عملکرد سازمان در مورد قوانین، استانداردها و فعالیتهای داوطلبانهی خلاقانه
آسانتر شدن روند انجام کارها
کاهش هزینهها
افزایش کارایی
مدیریت سیاستهای کسب و کار
توجه به ارتباط بین فعالیتهای مالی و غیر مالی
آشنایی بیشتر با فرصتها و ریسکهای به وجود آمده

