مسئولیت اجتماعی: اصولا بحران یک فشار زایی روانی- اجتماعی است که باعث درهم شکستهشدن انگاره های متعارف زندگی و واکنشهای اجتماعی میشود و مدیریتبحران فرآیندی نظامیافتهاست که بحرانهایبالقوه درحوزههایمختلف را شناسایی، پیشبینی و سپس درمقابل آنها اقدامات پیشگیرانه تدوین می نماید.
از این رو همواره باید مجموعهای از طرحها و برنامههای عملی برای مواجهه با بحرانهایاحتمالی تنظیمگردد تا مدیرانآمادگی رویارویی با وقایع پیشبینینشده را کسب کنند. مطالعه حاضر به دنبال ارائه الگوی مدیریت بحران اجتماعی-امنیتی در استان سیستان و بلوچستان میباشد.
بدین منظور با روش کیفی و با استفاده از نظریه داده بنیاد با تعداد ۳۵ نفر از متولیان مدیریت بحران استان مصاحبه عمیق به عمل آمد. مجموعه دادههای جمعآوری شده پس از طی فرایند مقایسه مستمر دادهها و کدگذاری باز، محوری و انتخابی، در قالب ۵ مقوله؛ هویت، نفوذ، مشروعیت، مشارکت و توزیع و ۳ طبقه؛ امنیتی- سیاسی، مدیریتی و اجتماعی- فرهنگی، سازماندهی شدند و نتایج حاصل از تحلیل دادهها در قالب مدل مدیریت بحران اجتماعی- امنیتی ارائه گردید.
اینک در این مقاله ویژگیهاو شاخصهای مهم هریک از بحرانهای مرتبط، با توجه به شرایط محیطی استان سیستان و بلوچستان تبیین گردیده و تحلیل نهایی بیانگر ضرورت اتخاذ راهبردهای مدیریت بحران اجتماعی- امنیتی در استان از طریق؛ تغییر نگرش مرکز نسبت به این استان، برقراری عدالت اجتماعی و توزیع عادلانه ثمرات توسعه ملی در منطقه، تحکیم فرآیندهای همگرایی-ملیو انسجامامنیتیو اجتماعی میباشد. این رویکرد میتواند به عنوان یک الگو برای خطمشیگذاری و تصمیمگیری در شرایط مشابه نیز بمنظور مدیریت بحران مورد استفاده قرار گیرد.
[box type=”download” align=”” class=”” width=””]دانلود کامل مقاله[/box]
