رسانه مسئولیت اجتماعی: سرپرست اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در نشست هم اندیشی با شرکای اجتماعی و مدیران مراکز مشاوره شغلی و کاریابی های داخلی شهرستان مشهد بیان کرد:تعهد،مسئولیت اجتماعی کاریابی ها و رعایت قوانین و مقررات مشخص کننده نوع رفتار با کاریابی ها خواهد بود.
به گزارش رسانه مسئولیت اجتماعی: در این نشست که سوم تیر ماه برگزار شد،عقیل مختاری ضمن تاکید بر تداوم جلسات در راستای حل مسائل و مشکلات پیش رو اظهارکرد:اولین مساله در حوزه کاریابی ها این است که باید به این کار عاشقانه و به عنوان یک تعهد و مسئولیت اجتماعی نگاه کنیم و کاریابی نباید صرفا به عنوان یک بنگاه اقتصادی دیده شود.
وی با توجه به اینکه یکی از مهمترین مسائل هر جامعه ای میزان اشتغال و بیکاری آن جامعه است گفت:باید تلاش کنیم تا تفاوت دیدگاهی که بین شما و این اداره کل وجود دارد کاهش پیدا کند و معتقدیم رعایت قوانین و مقررات مشخص کننده نوع رفتار ما با کاریابی ها خواهد بود.
مختاری با تاکید بر اینکه قبل از اخذ مجوز کاریابی مدیران باید از مشاوره های تخصصی،استفاده از تکنولوژی های روز و با قوانین و مقررات این حوزه آگاه باشند افزود:ایجاد اشتغال پایدار یکی از مهم ترین دغدغه ها و محور برنامه های اقتصادی دولت است و ما در استان بدنبال حل مساله بیکاری و اشتغال هستیم و شما با انجام مشاوره های تخصصی به کارجویان،استعداد یابی نیروی کار،ارائه خدمات شاخص به کارفرمایان و شرکتها،تعادل مناسب در عرضه و تقاضای نیروی کار و …می توانید در حل مساله و تحلیل بازار کار به ما کمک نمایید.
وی خاطر نشان کرد:نیروی انسانی متخصص و با مهارت بزرگترین و با ارزش ترین سرمایه بنگاه اقتصادی محسوب می شود که کاریابی ها می توانند در جذب این نیروها تاثیر گذار باشند.
در شرایط فعلی فقدان مهارت یکی از مسایل و مشکلاتی است که جامعه با آن رو به رو است به همین دلیل این آموزش‌ها اهمیت دو چندانی دارد و مراکز مشاوره شغلی می بایست به این موضوع نیز ورود پیدا نمایند.
سرپرست اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با تاکید بر اینکه کاریابی ها حق مداخله در حوزه روابط کار و سایر حوزه های دیگر را ندارند افزود:همه ما باید بایت عملکرد خود به دستگاه های نظارتی پاسخگو بوده و نباید از اجرای قانون ناراحت باشیم این اداره کل دارای حوزه کاری گسترده ای است و با حجم زیادی از فعالیت ها رو به رو است پس لازم است با همدلی بیشتر به موضوع اشتغال و بازار کار نگاه نموده و از فرصت ها برای ارتقای خدمات به مردم استفاده نمایند.
مختاری در خاتمه همچنین بر تقویت انجمن صنفی کارفرمایی کاریابی های استان تاکید کرد و افزود:تلاش کنید و انجمن پویایی داشته باشید چرا که از تقویت انجمن همه منتفع خواهند شد و انجمن زبان گویای شما است.شایان ذکر است در این دیدار صمیمی هر یک از مدیران کاریابی به بیان نقطه نظرات و پیشنهادات خود پرداخته و مسائلی از جمله:دسترسی به آمار و قطعی سامانه جستجوی شغل،کاریابی های غیر مجاز،مشاغل سخت و زیان آور،مشاوره شغلی،حضور در میز خدمت شهرستان مشهدعدم ارائه اطلاعات توسط کارفرما و ….را مطرح و بیان داشتند./روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی
