رسانه مسئولیت اجتماعی: گزارش پایداری بیانگر ارزشها و مدل حکمرانی سازمان بوده و ارتباط بین استراتژیهای سازمان و تعهد آن به یک اقتصاد جهانی پایدار را نشان میدهد. تعداد روز افزونی از شرکتها و سازمانها خواهان این هستند که عملیات خود را پایدار کرده و توسعه پایدار مشارکت داشته باشند.
گزارشدهی پایداری میتواند به سازمانها برای اندازهگیری و اطلاعرسانی عملکرد اقتصادی، زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی خود کمک کند. پایداری، قابلیت پایدار ماندن چیزی برای زمان طولانی یا بینهایت مبتنی بر عملکرد این چهار حوزه کلیدی است.
گزارشدهی نظاممند پایداری به سازمانها برای اندازهگیری تاثیراتی که ایجاد میکنند یا تجربه میکنند، تنظیم اهداف و مدیریت تغییر کمک میکند. شرکت کارخانجات داروپخش در اجرای فصل آخرین دستورالعمل حاکمیت شرکتی مصوب موضوع مواد ۳۹ و ۴۰ این دستورالعمل در ابعاد محیط زیست، مسئولیت اجتماعی و اقتصادی اقدامات ذیل را انجام داده است.
گزارش وضعیت مصرف انرژی
تمهیدات انجام شده در زمینه صرفه جویی انرژی
بهینه سازی مصرف آب و برق جهت تغذیه دیگ بخار به میزان ۵۰ درصد
بازچرخانی آب وکیوم دستگاه پرکنی سرم به میزان روزانه ۱۰ هزار لیتر
تبدیل چراغ های روشنایی پر مصرف به LED
استفاده از سنسورهای حساس به نور(فتوسل) جهت خاموش بودن روشنایی معابر و خیابانها در زمان روز
مدیریت عدم استفاده از دستگاههای پرمصرف در زمان پیک مصرف برق
استفاده از داریو و اینورتر جهت کنترل مصرف برق الکترو موتورها
روشن کردن دیزل ژنراتورها در زمان پیک مصرف برق جهت کمک به شبکه برق سراسری
ثبت نام در سامانه انرژیهای تجدید پذیر در جهت احداث نیرو گاههای خورشیدی
محیط زیست
تعمیرات و بهسازی تصفیه خانه شرکت جهت افزایش کارایی و کاهش آلایندههای پساب
پایش مستمرگازها و گرد و غبارهای خروجی از واحد تولید به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
آلایندهسنجی سه ماهه خروجی دودکش بویلرهای شرکت در جهت بررسی و رفع مغایرتها به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
آلاینده سنجی سه ماهه خروجی گردو غبار واحد های قرص سازی به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
تفکیک پسماند از مبدا در تمامی واحد های شرکت به صورت مستمر
عقد قرارداد سمپاشی و طعمه گذاری ، جهت کنترل حشرات و جوندگان
سمپاشی کلیه اماکن شرکت با توجه به شروع گرما و ازدیاد حشرات
انجام خود آگاهی نمونه آب آشامیدنی و پساب تصفیه خانه جهت بررسی دقیق تر آن
مسئولیت اجتماعی
در راستای ماده ۴۱ دستورالعمل حاکمیت شرکتی هزینه مسئولیت اجتماعی طبق بند ۷ مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۲۷ حداکثر به مبلغ ۱۰۰ میلیارد ریال مورد تصویب قرار گرفته است که در طی سال جاری و به تناسب شرایط اجتماعی اقدامات لازم و مقتضی صورت خواهد گرفت.
توسعه منابع انسانی
پرداخت به موقع دستمزد کارکنان و پاداش ارزشیابی عملکرد درجهت ایجاد انگیزه و رضایتمندی ایشان
افزایش رضایت شغلی با ایجاد محیط مبتنی بر مشارکت ، احترام و قدردانی و نظر سنجی های منظم و دریافت بازخورد کارکنان و حل مشکلات آن ها
راه اندازی مهد کودک جهت رفاه حال مادران شاغل در شرکت
مشارکت همه جانبه پرسنل برای تولید دارو در ایام جنگ ۱۲ روزه و جنگ تحمیلی رمضان
کاهش استرس و فرسودگی شغلی با بهبود شرایط فیزیکی محیط کار برای مشاغل پرخطر و برنامه های مشاوره و روانشناسی سازمانی
حفظ ارتباط موثر با کارکنان با جلسات منظم بین کارمندان و مدیران برای شنیدن دغدغه های و شفافیت سازمانی با اطلاع رسانی درباره تغییرات ساختار سازمانی و آینده شرکت
تشکیل کمیسیون پزشکی درخصوص تغییر شغل پرسنل آسیب پذیر
تهیه و تدوین تقویم آموزشی و تصویب آن در کمیته راهبری آموزش
برگزاری مستمر کلاس های روش های بهینه تولید GMP، اصول مستندات و نحوه کار و رفتار در اتاق تمیز برای پرسنل تولید
پذیرش ۲۳۸ نفر کارآموزان و بازدیدکنندگان از دانشگاه های مختلف کشور
برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی، برون سازمانی و آموزش ضمن کار مجموعا ۳۵ کلاس آموزشی معادل ۱،۴۱۱ نفر ساعت آموزش با سرانه ۱/۲۱ نفر ساعت.
بعد اقتصادی
عملکرد شرکت برای دوره مالی ۳ ماهه منتهی به ۱۴۰۵/۰۳/۳۱ با فروش مبلغ ۵۳,۱۰۲,۲۳۳ میلیارد ریال و سود خالص به مبلغ ۲۰،۸۶۹،۵۳۲ میلیارد ریال طبق گزارشات موجود درسایت سازمان بورس اوراق بهادار در بین شرکتهای دارویی حاضر در بازار سرمایه جایگاه دوم را از منظر مبلغ فروش به خود اختصاص داده است.