دانستنی آنلاین: سازمانها، نهادها و بنگاههایی تجاری دولتی و غیر دولتی مانند شرکت مهد سرمایه گذاری خاورمیانه در راستای عمل به «مسئولیت اجتماعی» خود خط مشی یا منشوری را تعریف کردهاند. برخی از این مراکز، سیاستهای کاری و سازمانی خود را بر اساس این خط مشی انتخاب و اجرا می کنند. اما در برخی دیگر، عمل به مسئولیت اجتماعی در حد شعار باقی میماند.
دانستنی آنلاین با هدف اطلاعرسانی و آگاهی بخشی، این منشورها را بازنشر می دهد. قضاوت در مورد عملکرد این نهادها و مراکز به ادعایِ خود مبنی بر پایبندی به این تعهدات و سیاستگذاری بر اساس منشور مسئولیت اجتماعی تعریف شده برای سازمان، به افکار عمومی واگذار میشود.
معرفی شرکت مهد سرمایه گذاری خاورمیانه
در معرفی این شرکت آمده است: شرکت مهد سرمایه گذاری خاورمیانه با بیش از ۲۵ شرکت تابعه فعال در زمینه های تولید، صادرات، واردات و توزیع محصولات و خدمات گوناگون و شاخص، مهمترین هلدینگ گروه صنعتی گلرنگ محسوب می شود. از این روی، این شرکت در بازارهای مختلف ایران نقشی بسزا و مهم را ایفا می کند.
مهد سرمایه گذاری خاورمیانه، تاسیس سال۷ ۱۳۸، با قریب به ۳۶۰۰ پرسنل قصد دارد تا بهترین موقعیت را در حوزه های بازرگانی/ بازارهای داخلی و جهانی بدست آورد و با هم افزایی ارزش و شاخصه های کل گروه را افزایش داده تا قدرت و تسلط خود را در زمینه های مختلف تجاری استحکام بخشد.
از میان فعالیت های تخصصی و زمینه های تجاری/ بازرگانی مهد سرما یه گذاری خاورمیانه موارد زیر را می توان برشمرد:
بیوتکنولوژی، صنایع سلولزی، شوینده و بهداشتی، توزیع و فروش، صنایع غذایی، معدن، نفت و گاز و فراورده های پتروشیمی/ نفتی، پلیمر.
مسئولیت های اجتماعی شرکت مهد سرمایه گذاری خاورمیانه
مسئولیت اجتماعی از پژوهش های اخلاق کسب و کار می باشد که به نقش و عملکرد شرکتها در اجتماع می پردازد. مسئولیت اجتماعی مجموعه ای از تعهدات و وظایف است که شرکت می بایست در جهت حفظ ، مراقبت و کمک به جامعه ای که در آن فعالیت می کند ، انجام دهد.
در تعریفی واضح تر این گونه نیز می توان بیان کرد که مسئولیت اجتماعی فعالیت هایی است که پیش برنده سود و منفعت اجتماعی بوده و فراتر از منافع سازمان و آن چیزی است که قانون بایسته داشته است .
مطالبه و درخواست از سازمان ها برای رفتار و عملی مسئولانه در قبال جامعه، موضوعی است که امروزه و با توجه به گسترش روزافزون اثرگذاری آن ها بر یعنی اقتصاد، جامعه و محیط زیست، در دهه های پایانی قرن بیستم شدت گرفته و منجر به این شده که مفهومی تحت عنوان مسئولیت اجتماعی سازمانها یا CSR در دنیای مدیریت ظهور پیدا کند . بر خلاف نگاه سنتی به مدیریت و کسب و کار، سازمان ها دیگر فقط در مقابل سهامداران شان مسئول نبوده و نباید فقط به افزایش سود کوتاه مدت سهامداران خود بیاندیشند. بدین ترتیب انتظار می رود سازمان ها که در ارتباط با ذینفعان دیگری نیز هستند، خواسته های مشروع آن ها را هم مورد لحاظ قرار دهند.
